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咸阳劳务派遣介绍首先劳务派遣又称人才派遣、是由派遣劳工向实际用工单位给付劳务，但是劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。
咸阳劳务派遣介绍更简单点就是劳动派遣的显著特征是劳动力的雇用和使用分离。也就是劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
咸阳劳务派遣介绍完全派遣是由派遣公司承担员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训以及报酬和福利等。
咸阳劳务派遣介绍试用派遣 这个是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后派遣的形式进行试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，可以降低人事成本。
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