人力资源项目外包的优势及流程

人力资源项目外包主要是指企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，这种方式有利于促进人事管理事务的专业化。是目前很多中小型企业的较好选择。

人力资源项目外包对于企业有什么好处呢?

企业选择咸阳人力资源服务，除了看重我们的专业化程度外，更能为企业省去不小的开支。同时员工可以充分地享受到社会保障、人事管理方面的政策。同时人事外包机构可以为员工迅速的办理各项与其息息相关的福利及人事劳动事务，个人的后顾之忧能够得到解决，员工能和睦相处，专注工作，员工对企业的认可度会越来越高，更有助于企业发展。

人力资源项目外包的服务流程是什么?

1、咸阳人力资源公司通过电话咨询、上门拜访的方式，详细了解客户需求，并为客户定制专属的HRO产品方案;

2、全面为客户设立执行项目组，指定资深客服人员进行一对一服务。

3、专业的服务团队为员工解决各项人力资源事物;

4、客服专员定期出具服务报告及数据分析，为客户提供管理参考。

5、定期回访，了解客户体验，调整服务方案。