人力资源外包是目前社会不断发展的产物，所谓人力资源外包是指劳务公司与客户签订相关合同之后，客户不需要管其他事情，安排下任务，这些劳务人员就会按照规定完成客户所交待任务。这样客户就能拥有正规的劳动关系，没有风险，可以减少繁琐的流程。

由于某些企业对用人需求量特别大，特别是一些互联网企业，有时候将客服部门外包出去，那选择人力资源外包公司是非常合适，企业可以节省招聘客服人员时间，并且不需要为他们缴纳五险，只需要与外包公司签订相关合同就行。客户还能够随时对这些劳务派遣人员工作进行考察，以确保他们有认真为企业做事，并且外包还有个好处就是节省招聘费用，有时候企业招聘员工，还得去各大招聘平台，充值钱发布广告来招聘人员而选择外包就节省了这笔钱。

可以说人力资源外包对企业发展肯定是有好处，特别是那些不好招人企业。现在市场上面这种类型企业有不少，为了能够让大家选择到合适自己劳务公司，在选择时要看下该公司是否正规可靠。